金塘公开招聘委属公司工作人员信息

因工作需要，决定向社会公开招聘委属公司工作人员2名，现将招聘相关信息公布如下：

一、招聘计划

二、招聘要求

报考者须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；报考的年龄为35周岁及以下（1989年5月22日后出生）；相关资格条件计算统计截止至2025年5月22日。

有下列情形之一的将不予以受理：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；④受处分期间或者未满影响期限的；⑤法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

本次招聘采用电子邮件报名的方式，报考者下载并填写附件《金塘公开招聘委属公司工作人员报名表》，连同个人身份证、学历学位证书（应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明材料）、工作经历证明、职称证书（专业技术资格证书）等材料扫描件发送至单位报名邮箱：600093238@163.com，报名表和邮件主题名应设为“工作人员1/2+姓名”。报名时间自公告发布之日起至2025年6月8日，逾期不予受理报名。

每名考生限报一个岗位。岗位合格报考人数应达到招聘计划数的3倍，如达不到规定比例的，将取消该岗位招聘计划。

（二）资格复审

通过资格初审的报考者须在考试前按要求参加资格复审（具体另行通知）。证件（证明）原件不全或提供的证件（证明）原件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃考试资格。资格审查贯穿于报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、聘用等整个过程中，如发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试、聘用资格。

（三）考试

考试一般采取面试形式，满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入下一环节。经资格复审后，如合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍以上（不含20倍），则增加笔试环节，经笔试后按1:5进入面试环节（笔试、面试成绩各占50%）。

考试工作由金塘管委会机关党委会同相关单位实施，具体时间、地点在金塘管委会网站上另行通知。

（四）体检、考察及公示

考试结束，按照考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象，体检费用由报考者本人承担。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单，并按照规定进行公示。因体检、考察不合格或本人放弃的，在成绩合格人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。2025年全日制普通高校应届毕业生未在2025年8月31日前取得相应学历证书的取消聘用资格。

四、其他事项

本次公开招聘工作的有关信息和工作安排在金塘管委会网站（http://zjjintang.zhoushan.gov.cn/）公示公告栏中公布。有关本次招聘工作未尽事宜，由金塘管委会机关党委负责解释。咨询电话：0580-8041262；监督电话：0580-8040819。

附件.doc

金塘管委会机关党委

2025年5月22日